Vurdér dig selv i tre overordnede kompetencer

Vi har udviklet et 360 graders værktøj til at vurdere og udvikle din praksis som lærer. Formålet er at få dig til at tænke over, hvad du allerede gør, som virker godt. Vi vil også have dig til at overveje, hvad du gør, som kan forbedres. Når du har fået overblikket, er du klar til at målrette din kompetenceudvikling.

Modellen bygger på de tre overordnede kompetencer, som enhver, der arbejder med børn og unges læring, skal besidde. De hænger selvfølgelig sammen, men i modellen har vi adskilt dem for at stille skarpt på den adfærd, der hører til hver enkelt kompetence.

Hver kompetence er inddelt i fire kategorier. Kategorierne beskriver centrale dele af den adfærd, der knytter sig til den pågældende kompetence.

Vurdér dig selv i tre overordnede kompetencer

Denne forklaring er repræsentativ, og ikke tilpasset den nye brugerrejse. Første gang du vil bruge platformen skal du oprette en konto. Det gør du ved at klikke på “Opret konto” oppe i højre hjørne. Hvis du allerede har oprettet dig, så logger du selvfølgelig bare ind.

Her kan jeg vælge at bruge materialesamlingen, hvor jeg kan finde videoer, artikler, podcasts, skabeloner og øvelser, der kan bruges i min hverdag som lærer eller skolepædagog. Men du kan også få hjælp til, hvilket indhold, der passer bedst til mig.

Det kan jeg gøre ved at klikke her på “min analyse”. Nu kommer du ind til Kompetencehjulet. Jeg udfylder så kompetencehjulets 12 kategorier, hvor jeg vurderer mig selv på skalaen 1-5, hvor 5 er bedst. Efterfølgende klikker du på "Se anbefalet materiale" og her vil du så få anbefalet materiale, som vil gøre dig endnu klogere på de kategorier, som du har vurderet manglet forbedring.

Husk at du altid kan gå tilbage og ændre din vurdering af dine kompetencer.